Nos formations certifiantes
en alternance
12 formations professionnelles en alternance

Nous proposons 12 formations certifiantes en alternance dans les domaines d'activités suivants : Secrétariat-Assistanat, Comptabilité, Paie, Ressources Humaines, Commerce-Vente. Ces formations accessibles en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage, de niveau 3 (CAP) à niveau 5 (BAC+2), sont inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et délivrées par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
L'alternance avec Retravailler dans l'Ouest
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Des entrées permanentes tout au long de l’année
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Un rythme hebdomadaire d'un jour en formation et quatre jours en entreprise pour nos titres professionnels Commerce
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Un rythme d'une semaine par mois en formation pour nos titres professionnels Tertiaire
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Des formations de niveau 3 à 5 (CAP à Bac+2) reconnues au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Entrées permanentes tout au long de l'année pour toutes nos formations en alternance.
Les deux contrats d'alternance possibles
Ces formations accessibles en :
Quelles sont les différences ? Quel contrat choisir ? Consultez notre document comparatif :
Le financement et la rémunération
Ces formations sont financées par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille et rémunérées selon la grille règlementaire.
InserJeunes
Inserjeunes est une application informatique pour mesurer le taux d’insertion professionnelle dans les systèmes d’enseignement technique et de formation professionnelle. Découvrez nos résultats pour les années scolaires 2019-2020 et 2020-2021 cumulées.
Les avantages de l'alternance
Pour le candidat :
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Conjuguer période de formation théorique et immersion en entreprise
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Acquérir une solide expérience professionnelle
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Accéder à l’emploi dans des secteurs qui recrutent
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Valider un titre professionnel reconnu par le ministère du travail
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Être formé par des intervenants, professionnels du commerce
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Bénéficier d’une rémunération selon la législation en vigueur
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Prise en charge du coût de la formation par votre employeur
Pour l'entreprise :
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Dynamiser les compétences de votre entreprise
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Identifier vos futurs collaborateurs
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Transmettre vos savoir-faire
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Recruter des candidats pré-sélectionnés
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Bénéficier d'aides à l'embauche