Formation de vos collaborateurs
La gestion des compétences est une démarche stratégique des ressources humaines favorisant la performance et la fidélisation des talents.
Elle permet, entre autres, de faire face aux mutations économiques, organisationnelles, technologiques et managériales en développant l'employabilité des collaborateurs.
Compétences professionnelles
Formations sur-mesure
Nous vous accompagnons dans le maintien de vos compétences par le biais de formations courtes sur-mesure en fonction de vos besoins et objectifs. Découvrez les 14 thématiques couvertes dans notre catalogue de modules de formation.
Compétences métiers
Titres professionnels
Nous proposons 26 formations professionnelles certifiantes dans les domaines d'activités suivants : Secrétariat-Assistanat, Comptabilité, Paie, Ressources Humaines, Commerce-Vente, Service à la Personne et aux Collectivités, Formation et Insertion professionnelle.
Compétences informatiques-bureautiques
Certificat TOSA
Vous souhaitez actualiser vos connaissances ou acquérir des compétences complémentaires en bureautique ou outils digitaux ? Le certificat TOSA est un standard d'évaluation et de certification des compétences informatiques sur les logiciels bureautiques et digitaux.
Compétences professionnelles essentielles
Certificat CléA
CléA est un certificat au service de la formation, l’emploi, l’évolution professionnelle et la compétitivité. Vous n’avez pas de diplôme mais vous avez des connaissances de base ? Vous avez de l’expérience et vous savez travailler ? Le Certificat CléA est fait pour vous !
Compétences langue française-grammaire
Certificat Voltaire
Le certificat Voltaire est le n°1 de la remise à niveau en orthographe ! De l’école primaire à notre vie professionnelle en passant par nos activités personnelles, l’écrit est partout. Quels que soient votre âge, votre niveau initial, vos objectifs et votre rythme d’acquisition, le Projet Voltaire vous propose un parcours totalement individualisé.
Compétences santé-sécurité au travail
Certificat SST
Formez-vous pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail au sein de votre entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
RAS. Une formatrice investie et qui sait maintenir une dynamique de groupe auprès de travailleurs en situation de handicap. Contenus ludiques et adaptés.
Année 2024