Qui sommes-nous ?
En 1974, Evelyne SULLEROT crée l’association RETRAVAILLER afin de concevoir et mettre en place des actions visant à faciliter l’accès des femmes au monde du travail. Ainsi, est élaborée la première méthode française d’orientation pour adultes, qui permettra à Retravailler d’être associée à la création et à l’expérimentation du Bilan de Compétences salariés tel qu’il existe aujourd’hui.
A l’origine destinées uniquement aux femmes pour faciliter leur intégration professionnelle, les actions de Retravailler ont su s’adapter aux évolutions qu’a connu la société française depuis les années 70. Depuis longtemps déjà, le public est mixte à plusieurs niveaux : hommes/femmes, demandeur(se)s d’emploi/jeunes/salarié(e)s, publics spécifiques (sénior(e)s, personnes bénéficiant de l’obligation d’emploi car reconnues travailleur(se)s handicapé(e)s…).
Notre capacité d’innovation pédagogique nous a permis d’accueillir avec succès les générations successives en adaptant nos méthodes pédagogiques aux évolutions, de plus en plus rapides, des modes d’apprentissage des générations Y, puis Z. Ces nouveaux actifs, qui ont de nouvelles motivations et apprennent différemment, devront (et voudront sans doute) changer 3 à 5 fois de métiers durant leur vie active.
Afin que cette mobilité ne soit pas subie, mais choisie, la méthode historique de Retravailler s’est adaptée et digitalisée, mais repose toujours sur les mêmes fondements : la prise en compte de toutes ses dimensions de l’individu et son autonomisation dans la gestion de son parcours professionnel.
Nos métiers et expertises
La formation
Nous formons les étudiant·e·s, salarié·e·s et demandeur·euse·s d’emploi tout au long de leur vie professionnelle. Nous proposons des formations certifiantes en continu et en alternance du niveau CAP à BAC+2 inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L'accompagnement
Nous accompagnons les salarié·e·s et demandeur·euse·s d’emploi tout au long de leur parcours professionnel dans le cadre de prestations financées par les OPCO, France Travail, les Conseils Régionaux et Départementaux (Bilan de compétences, VAE, retour à l’emploi, reclassement, développement des compétences, construction du projet professionnel etc.)
Les solutions aux entreprises
Nous développons une offre de services en fonction des besoins RH des entreprises sur les thématiques suivantes : le recrutement et l’intégration des salariés, la gestion des compétences, la mobilité professionnelle et la préparation des salariés à la retraite. Nous proposons également une offre de formations sur-mesure pour les accompagner dans le développement de leur performance.
Une équipe pluridisciplinaire de plus de 350 professionnels experts, parfaitement en phase avec les évolutions structurelles et conjoncturelles du marché de l’emploi.
Des partenaires durables qui font la force de notre réseau
Le réseau national RETRAVAILLER :
Des partenaires et financeurs institutionnels :
Des partenaires dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle :
Un partenariat privilégié avec le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire :
