Notre démarche d'inclusion
Retravailler dans l’Ouest est engagée avec les Ressources Handicap Formation des différents territoires et l’AGEFIPH, à mettre en œuvre les actions d’accessibilité de nos centres de formation.
Dans le cadre de la signature des chartes d’accueil des apprenants en situation de handicap ou de la charte de progrès de l'AGEFIPH, Retravailler dans l’Ouest se mobilise sur :
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L’accessibilité des locaux
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La sensibilisation de l'ensemble du personnel, des apprenants et des entreprises
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L'adaptation des outils pédagogiques
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La prise en compte des besoins de compensation et la mise en œuvre d'aménagements en centre et en entreprise.
Que faisons-nous concrètement ?
Retravailler dans l’Ouest a désigné une Coordinatrice Handicap Formation : Sophie NOSSENT
Sa mission est de piloter, former, conseiller et fédérer une équipe de 15 Référent·e·s Handicap Formation, déployé·e·s sur les différents sites.
Les Référent·e·s Handicap Formation sont les interlocuteur·rice·s privilégié·e·s de l’ensemble des bénéficiaires du premier contact et tout au long de leur parcours de formation et/ou d’accompagnement.
Les missions du Référent Handicap Formation
Les missions du Référent Handicap Formation concernent la mise en œuvre :
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Diagnostic des besoins
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Aménagement de son lieu de formation (matériel spécifique, outils pédagogiques, rythme, etc.), jusqu’aux examens de certification
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Mise en contact avec les entreprises locales pour un stage ou une alternance en spécifiant les besoins (avec l’accord de l’apprenant·e) et accompagnement de l’apprenant·e durant sa période en entreprise,
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Aide et conseils tout au long de son parcours.
Ils·elles sont aussi amené·e·s à orienter les apprenant·e·s dans leur souhait de reconnaissance de leur situation de handicap (RQTH).
Les partenaires avec lesquels nous sommes en lien
Les Ressources Handicap Formation en lien avec l’AGEFIPH, nous accompagnent et professionnalisent les Référent·e·s Handicap Formation en proposant un panel de formations adaptées.
Les Référent·e·s Handicap Formation développent constamment leur réseau avec les différents acteurs de l’insertion des personnes handicapées : la MDPH, les Cap Emploi, les Prestataires des prestations d’appui spécifique, les OPCO, les entreprises locales, les plateformes de prêt, les fournisseurs de matériel adapté… .
Témoignages de stagiaires
En ce qui concerne l'accompagnement au cours de ma formation de reconversion professionnelle au titre d'Assistant Commercial, cela a commencé par un entretien. Nous avons échangé et je vous ai parlé de mes besoins de matériel assez précis. Vous avez été attentive et à l'écoute.
Et je tenais à vous remercier pour l'aide que vous m'avez apporté tout au long de cette formation. En l'occurrence, le prêt d'un "Page up", puis de l'information donnée concernant la loupe éclairante. Ces derniers m'ont été très utile pour travailler et apprendre de manière autonome, saine et adaptée.
05/2022
Je vous remercie de tous vos apports tout au long de cette période de formation. Je tenais aussi à vous remercier pour votre soutien psychologique, de votre écoute et de m'avoir motiver afin de pouvoir arriver au bout de cette formation.
Votre écoute, votre disposition et vos aménagements m'ont permis de reprendre le dessus et de poursuivre cette formation.
05/2022
Retravailler dans l'Ouest y a participé
Du 14 au 20 novembre 2022
Retravailler dans l'Ouest n'attends pas la SEEPH pour recruter des personnes en situation de handicap !
Notre souhait est de sensibiliser autrement nos salariés.
"A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ?"
Découvrir les dispositifs innovants qui visent à favoriser l'inclusion en emploi.
Le 17 novembre 2022
Notre équipe sera présente à cet évènement phare de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées !
Notre objectif est de réaliser au moins
50 duos !