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Certificat
Sauveteur Secouriste du Travail
(SST)

Sauveteur Secouriste du Travail
SST - Tx de certification 2024.png

Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Il est soumis à une formation de maintien et d’actualisation des compétences. La formation SST initiale prépare le Sauveteur Secouriste du Travail à intervenir rapidement et efficacement lors d'une situation d'accident du travail dans l’établissement ou dans la profession. Cette formation permet d'acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l'arrivée des secours.

Disponible 
pour les :

Formation éligible aux salariés

Les objectifs du Certificat SST

icône compétences visées

La certification « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à toute personne certifiée d’assurer cette fonction de sauveteur secouriste du travail dans son entreprise ou son établissement.

  • Prendre les mesures de protection nécessaires (protéger et se protéger),

  • Acquérir les réflexes d’intervention de premiers secours et être apte à intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident (examiner),

  • Acquérir les techniques d’alerte en cas d’accident : faire alerter ou alerter les secours spécialisés et leur transmettre suffisamment d’informations pour qu’ils puissent organiser leur intervention (faire alerter ou alerter),

  • Pratiquer les premiers gestes de secours adaptés selon un arbre décisionnel guidé par l’examen rapide de la victime (secourir),

  • Acquérir les automatismes de sensibilisation à la prévention des risques professionnels,

  • Accroître son sens de la responsabilité et appliquer ses compétences SST à la prévention dans son entreprise.

Formation éligible aux salariés

Formation initiale SST :

  • 14h de formation

  • sur 2 jours consécutifs

Formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) :

  • 7h de formation

  • sur 1 journée

durée & rythme de la formation

Durées des 2 formations au choix

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Formation éligible aux salariés

Thème 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

  • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.

  • Être capable de réaliser une protection adaptée.

  • Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

  • Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.

Thème 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.

  • Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.

  • Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/les situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Contenus de formation

Le contenu de la formation initiale SST

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Formation éligible aux salariés
Le certificat TOSA est accessible à tous

Formation initiale SST :

  • Évaluation continue

  • Certification finale (mise en situation et entretien) donnant droit à la délivrance du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois.

Formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) :

  • Certification finale simplifiée donnant droit au prolongement du Certificat de Sauveteur Secouriste.

Prérequis de la formation

Modalités d'évaluation des 2 formations

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Formation éligible aux salariés

Prix de la formation initiale SST :

  • Intra-entreprise : 1 650€ net pour un groupe de 5 à 10 salariés

  • Inter-entreprise : 275 € net/personne

Prix de la formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST :

  • Intra-entreprise : 1 650€ net pour un groupe de 5 à 10 salariés

Les financements possibles :

  • Le Plan de développement des compétences (OPCO de l'entreprise)

  • En autofinancement

Financements possibles

Financements des 2 formations

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Candidater à la formation

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contactez nos conseillères clients :

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Siège social : 8 impasse de Belgique, 44300 NANTES

02 49 09 14 59

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