top of page

Assistant
Ressources Humaines

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2) délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles n°35030.

Pour en savoir plus  :

Assistant RH.jpg

Les missions de l'Assistant Ressources Humaines :

L’Assistant·e RH est un·e acteur·trice clé dans l’administration du personnel, le traitement de la paie et le développement des Ressources Humaines. Sa mission s’exerce dans un cadre évolutif d’obligations juridiques et sociales. Pour assister efficacement les responsables RH, ce·tte professionnel·le doit garantir le traitement des événements quotidiens dans la vie des salarié·e·s, fiabiliser les données sociales et contribuer à la qualité du climat social dans l’entreprise.

Les métiers possibles à l'issue de la formation :

  • Assistant·e RH

  • Assistant·e de Formation

  • Assistant·e de Recrutement

  • Assistant·e RH et Paie

  • Chargé·e des Ressources Humaines

Disponible 
pour les :

Formation éligible aux étudiants
Formation éligible aux salariés
Formation éligible aux demandeurs d'emploi

Compétences visées

icône compétences visées

La formation "Assistant Ressources Humaines" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

  • CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines

En fonction de vos compétences et de votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé de 2 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences (suivre le lien).

Formation éligible aux étudiants
Formation éligible aux salariés
Formation éligible aux demandeurs d'emploi

Formation en continu (6 mois) :

532h de formation

154h d'immersion entreprise (stage)

CCP1 - Formation partielle 100% à distance (3 mois) :

357h de formation

105h d'immersion entreprise (stage)

Formation en alternance (12 mois) :

392 heures en contrat de professionnalisation
455 heures en contrat d’apprentissage

CCP2 - Formation partielle 100% à distance (2 mois) :

224h de formation

70h d'immersion entreprise (stage)

durée & rythme de la formation

Durées & rythmes au choix

_

Formation disponible pour les étudiants
Formation disponible pour les salariés

Formation en continu : Présentiel / Distanciel

La formation est réalisée en partie : 

  • en face à face avec les formateurs dans le centre

  • à distance (depuis chez vous)

  • et sur notre plateforme E-learning E-proévolution 

Formation disponible pour les demandeurs d'emploi

Formation partielle* : 100% à distance

La formation s'effectue depuis chez vous en mixant des temps de visioconférence avec le groupe et le formateur, des temps de travaux en autonomie et/ou tutorés.

*Parcours de formation certifiant par bloc de compétences uniquement (CCP1 ou CCP2 au choix)

Formation en alternance 

La formation est réalisée en partie :

  • en face à face avec les formateurs dans le centre

  • à distance (depuis chez vous)

à raison d'1 semaine par mois en centre et de 3 semaines par mois en entreprise

Modalités et pédagogies au choix

Modalités & pédagogies au choix

_

Formation disponible pour les étudiants
Formation disponible pour les salariés

EN CONTINU MIXTE : 

Nantes (44) - Angers (49) - La Roche sur Yon (85) - Alençon (61) - Caen (14) :

  • 10/10/2024 au 10/03/2025

Rennes (35) - Vannes (56) - Lanester (56) :

  • 24/06/2024 au 26/11/2024

Le Mans (72) :

  • 13/05/2024 au 14/10/2024

  • 11/07/2024 au 13/12/2024

  • 15/10/2024 au 13/03/2025

  • 05/11/2024 au 02/04/2025

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Formation disponible pour les demandeurs d'emploi

EN ALTERNANCE : 

Rennes (35) - Vannes (56) - Lanester (56) - Nantes (44) - Angers (49) - Laval (53) - Le Mans (72) - La Roche sur Yon (85) - Alençon (61) - Caen (14) :

Démarrage possible tous les 2 mois

PARTIELLE 100% À DISTANCE : 

Prochain démarrage fin mai 2024

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

Lieux et dates disponibles

Lieux & dates disponibles

_

Formation disponible pour les étudiants
Formation disponible pour les salariés

EN CONTINU MIXTE  ou PARTIELLE 100% A DISTANCE

  • Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)

  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF)

  • L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)

  • L’Aide de votre Conseil régional

  • L’AGEFIPH (pour les Travailleurs Handicapés)

  • Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)

  • Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)

  • Le dispositif Pro A (OPCO employeur)

  • En autofinancement

Formation disponible pour les demandeurs d'emploi

EN ALTERNANCE : 

Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille. Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".

Afin d'en savoir plus sur les démarches à effectuer, le public éligible, les aides et rémunérations possibles, n'hésitez pas à consulter notre document récapitulatif des financements.

Financements possibles

Financements possibles

_

Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC)

  • Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité

  • Maîtriser les fonctionnalités de 1er niveau des outils bureautique et de la recherche Internet

Cette formation comporte des prérequis techniques 

(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :

  • 8Go de mémoire vive (ou RAM)

  • 10Go d’espace disque disponible

  • Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®

  • Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum

  • Un accès Internet opérationnel en continu

  • Une webcam en bon état de fonctionnement

Prérequis de la formation

Prérequis

_

2 contrats possibles :

  • Contrat de professionnalisation

  • Contrat d’apprentissage

Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :

La rémunération

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Choisis ton entreprise !

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Plusieurs postes en alternance sont à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires !

Les spécificités de l'alternance

Spécificités de l'alternance

_

Étapes d'inscription

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

  • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

  • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

  • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Les étapes d'inscription à la formation

Candidater à la formation

Pour plus de renseignements ou une demande de devis,

contactez nos conseillères clients :

J'ai suivi la formation Assistante Ressources Humaines. Je recommande ce centre de formation. Personnel accueillant, formateurs compétents et à l'écoute.

Avril 2022

Se préinscrire à la formation

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2)

N° RNCP : 35030

Besoin de renseignements ? 

bottom of page