Les missions du Comptable Assistant :
Le·la Comptable Assistant·e réalise l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise. Il·elle gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l'entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'exercice.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Comptable
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Assistant·e Comptable
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Comptable clients
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Collaborateur·trice de cabinet comptable
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Comptable trésorerie
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Technicien·ne comptable
Disponible
pour les :
1 Emploi = 1 Formation
Vous recherchez un emploi et vous manquez de compétences ou de diplôme pour prétendre au métier visé ? En partenariat avec la région Pays de la Loire, nous proposons cette formation complète ou partielle avec à la clé : un contrat de travail !
En fonction de vos besoins et des attentes de l'entreprise qui recrute, nous personnalisons et adaptons le parcours et la durée de la formation. Celle-ci peut être réalisée en totalité et amène à une certification (Titre professionnel) reconnue et délivrée par le Ministère du Travail ou partiellement via un blocs de compétences ou des modules visant une professionnalisation.
Compétences visées
La formation "Comptable Assistant" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Assurer les opérations comptables au quotidien
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CCP2 - Préparer les opérations comptables périodiques
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CCP3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
En fonction de vos compétences et de votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé de 3 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences.
Formation en continu (7 mois) :
735h de formation
217h d'immersion entreprise (stage)
Formation en alternance (12 mois) :
392h en contrat de professionnalisation
455h en contrat d’apprentissage
CCP1 - Formation partielle
100% à distance (3 mois) :
315h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle
100% à distance (3 mois) :
336h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
Formation complète en continu (7 mois) :
735h de formation
217h d'immersion entreprise (stage)
Dans le cadre du dispositif de la région Pays de la Loire "1 Emploi = 1 Formation" cette formation peut être réalisée en totalité, partiellement (1 seul bloc de compétences) ou uniquement via quelques modules.
CCP3 - Formation partielle
100% à distance (3 mois) :
280h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
Durées & rythmes au choix
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Formation en continu mixte : Présentiel / Distanciel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison d'1 semaine par mois en centre et de 3 semaines par mois en entreprise
Formation complète ou partielle* : 100% à distance
La formation s'effectue depuis chez vous en mixant des temps de visioconférence avec le groupe et le formateur, des temps de travaux en autonomie et/ou tutorés.
*Parcours de formation certifiant par bloc de compétences (CCP1, CCP2 ou CCP3 au choix) ou complet.
Modalités & pédagogies au choix
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EN CONTINU MIXTE :
Saintes (17) :
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04/07/2025 au 11/02/2026
Vannes (56) - Rennes (35) :
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15/09/2025 au 09/04/2026
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17/11/2025 au 16/06/2026
EN ALTERNANCE :
Rennes (35) - Vannes (56) :
Démarrage possible tous les 2 mois
100% À DISTANCE :
Démarrage possible tous les mois
EN CONTINU 1 Emploi = 1 Formation :
Nantes (44) : 17/11/2025 au 03/04/2026
Les dates de formation sont personnalisées en fonction de vos besoins et organisées en lien avec la ou les entreprises qui recrutent sur le métier visé.
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
*Dates de démarrage indiquées sous réserve d'un nombre minimum de stagiaires inscrits.
Lieux & dates* disponibles
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EN CONTINU MIXTE ou 100% A DISTANCE :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement
Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi. Elle est dispensée dans le cadre du dispositif 1 Emploi = 1 Formation et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).
Les conditions :
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Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
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Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois
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Les personnes de nationalité étrangère, doivent, pour entrer en formation, être en possession d’un titre de séjour, assorti d’une autorisation de travail qui n’est pas incompatible avec la formation
EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".
Financements possibles
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
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Justifier d'un niveau 1ère ou Terminale
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Niveau intermédiaire en bureautique (tableur, traitement de texte, présentation)
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Maîtrise du français oral et écrit (compréhension et analyse de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)
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Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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Processeur i5 ou i7 récent ou Ryzen 5 minimum (5ème génération)
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8Go mémoire minimum (16Go fortement conseillé)
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Windows 10 ou 11
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Disque dur 512 Go
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Un accès Internet opérationnel en continu (fibre conseillée)
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Une webcam et un micro en bon état de fonctionnement
Prérequis
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2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Spécificités de l'alternance
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
Cette formation est très enrichissante pour moi. On travaille beaucoup en autonomie, ça nous prépare à notre prochain poste. À force de persévérer et de pratiquer, j'arrive à travailler sur les logiciels Word et Excel et bientôt Ciel. Les cours sont parfaits.
Année 2023
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