Les missions de l'Agent de Propreté et d'Hygiène :
L’Agent·e de propreté et d’hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l’hygiène et la propreté de locaux et d’équipements et préserver le cadre de vie des usagers. Il·elle organise sa prestation en fonction d’une fiche de poste issue d’un cahier des charges ; dans les locaux à risque de biocontamination, il se conforme aux protocoles. Il utilise des produits et des matériels de nettoyage adaptés aux prestations. Il nettoie manuellement des surfaces, assure l’entretien de sanitaires et des prestations de bionettoyage dans des environnements spécifiques.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Agent de nettoyage en collectivité
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Agent de propreté et d’hygiène
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Agent des services hospitaliers
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Agent de nettoyage industriel
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Agent d’entretien polyvalent
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Agent de propreté en grande surface
Disponible uniquement pour les :
1 Emploi = 1 Formation
Vous recherchez un emploi et vous manquez de compétences ou de diplôme pour prétendre au métier visé ? En partenariat avec la région Pays de la Loire, nous proposons cette formation complète ou partielle avec à la clé : un contrat de travail !
En fonction de vos besoins et des attentes de l'entreprise qui recrute, nous personnalisons et adaptons le parcours et la durée de la formation. Celle-ci peut être réalisée en totalité et amène à une certification (Titre professionnel) reconnue et délivrée par le Ministère du Travail ou partiellement via un blocs de compétences ou des modules visant une professionnalisation.
Compétences visées
La formation "Agent de propreté et d'hygiène" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
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CCP2 - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés
Formation complète en continu (5 mois) :
364h de formation
140h d'immersion entreprise (stage)
Dans le cadre du dispositif de la région Pays de la Loire "1 Emploi = 1 Formation" cette formation peut être réalisée en totalité, partiellement (1 seul bloc de compétences) ou uniquement via quelques modules.
Durée & rythme
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Formation complète en continu : Présentiel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Modalité & pédagogie
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EN CONTINU :
Les dates de formation sont personnalisées en fonction de vos besoins et organisées en lien avec la ou les entreprises qui recrutent sur le métier visé.
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates
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Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi. Elle est dispensée dans le cadre du dispositif 1 Emploi = 1 Formation et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).
Les conditions :
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Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
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Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois
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Les personnes de nationalité étrangère, doivent, pour entrer en formation, être en possession d’un titre de séjour, assorti d’une autorisation de travail qui n’est pas incompatible avec la formation
Financement possible
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
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Disposer des compétences de base en informatique et en bureautique
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Savoir lire et écrire le français
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Savoir compter
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Avoir les aptitudes physiques compatibles avec l'activité
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Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
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Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficier d'une prise en charge ou d'une compensation
Prérequis
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
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