Accueil > Me former à un métier > Assistant Manager d'Unité Marchande
Les missions de l'Assistant Manager d'Unité Marchande :
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'Assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
-
Assistant responsable de magasin
-
Assistant de magasin
-
Adjoint de rayon
-
Assistant manager
-
Adjoint responsable de magasin / Adjoint de magasin
Disponible
pour les :
Compétences visées
La formation "Assistant Manager d'Unité Marchande" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
-
CCP1 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
-
CCP2 - Animer l'équipe d'une unité marchande
Formation en alternance (12 mois) :
384 heures en contrat de professionnalisation
424 heures en contrat d’apprentissage
Formation en alternance
à raison d'1 jour par semaine en centre et de 4 jours en entreprise
Durées & rythmes
_
En présentiel
Vous êtes accueilli en centre, avec plusieurs situations d'apprentissage :
-
Travail avec tout le groupe sur la même thématique
-
Suivi de la formation avec une partie du groupe, le reste étant à distance en visioconférence
-
Travail en petits groupes ou en solo, selon vos besoins
-
Mise en pratique vos apprentissages en situation professionnelle simulée (plateau technique, jeux de rôles...)
En distanciel :
Vous suivez la formation depuis chez vous, avec plusieurs façons de rester connecté au groupe et aux formateurs :
-
Suivi de la formation en visioconférence, avec le formateur ou le groupe
-
En petits groupes à distance sur des temps de collaboration
-
En autonomie, sur notre site e-learning « e-proevolution® » ou sur vos projets de formation
Vos outils numériques :
Plusieurs outils vous accompagnent tout au long de votre parcours, accessibles à tout moment :
-
Un site e-learning accessible 24h/24 (e-proevolution®), avec cours, exercices et suivi de votre progression
-
Un espace numérique de travail pour accéder à votre programme et vos cours à tout moment
-
Les logiciels Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) pendant toute la durée de la formation
Modalités pédagogiques
_
EN ALTERNANCE :
Nantes (44) - Angers (49) - Laval (53) :
Démarrage possible tous les mois
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates disponibles
_
EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Financement et rémunération
_
Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
-
Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
-
Disposer des compétences de base en informatique et en bureautique
-
Savoir lire et écrire le français
-
Savoir compter
-
Avoir les aptitudes physiques compatibles avec l'activité
-
Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
-
8Go de mémoire vive (ou RAM)
-
10Go d’espace disque disponible
-
Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
-
Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
-
Un accès Internet opérationnel en continu
-
Une webcam en bon état de fonctionnement
Prérequis
_
2 contrats possibles :
-
Contrat de professionnalisation
-
Contrat d’apprentissage
Trouve ton entreprise !
_
Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
-
Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
-
Participez à une réunion d’information.
-
Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
-
Effectuez un entretien individuel permettant :
-
d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
-
de confirmer votre identité et votre projet professionnel
-
d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
Questions fréquemment posées (FAQ)
Se préinscrire à la formation
Dans cette formation, j'ai eu l'occasion d'échanger avec d'autres employés de différents secteurs, les formateurs sont à l'écoute et ils nous encouragent énormément.
Juin 2023