Les missions de Formateur Professionnel d'Adultes :
Le·la Formateur·rice Professionnel·le d’Adultes contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des adultes et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Le·la formateur·rice construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il·elle analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d’apprentissage.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Formateur·rice
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Formateur·rice d’adultes
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Coordinateur·rice pédagogique
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Formateur·rice technique
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Formateur·rice consultant·e
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Conseiller·ère en formation
Disponible
pour les :



Compétences visées
La formation "Formateur Professionnel d'Adultes" répond aux 4 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Concevoir et préparer la formation
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CCP2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
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CCP3 - Accompagner les apprenants en formation
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CCP4 - Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
En fonction de vos compétences et de votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé de 4 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences.



Formation en continu (8 mois) :
770h de formation
315h d'immersion entreprise (stage)
Formation en alternance (12 mois) :
392 heures en contrat de professionnalisation
455 heures en contrat d’apprentissage

Durées & rythmes au choix
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Formation en continu mixte : Présentiel / Distanciel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution


Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison de 2 jours par semaine en centre et de 3 jours en entreprise

Modalités & pédagogies au choix
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EN CONTINU MIXTE :
Quimper (29) - Lanester (56) :
04/11/2025 au 26/06/2026
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
EN ALTERNANCE :
Quimper (29) - Lanester (56) :
04/11/2025 au 29/06/2026
*Dates de démarrage indiquées sous réserve d'un nombre minimum de stagiaires inscrits.
Lieux & dates* disponibles
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EN CONTINU MIXTE :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement

EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".

Financements possibles
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC), ou justifier d'un niveau IV ou d'une expérience professionnelle dans le secteur
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
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Disposer des compétences de base en informatique et en bureautique
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Maîtrise du français oral et écrit (compréhension et analyse de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)
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Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
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Justifier d'une expérience d'1 an dans le secteur dans lequel on souhaite former
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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Processeur i5 ou i7 récent ou Ryzen 5 minimum (5ème génération)
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8Go mémoire minimum (16Go fortement conseillé)
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Windows 10 ou 11
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Disque dur 512 Go
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Un accès Internet opérationnel en continu (fibre conseillée)
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Une webcam et un micro en bon état de fonctionnement
Prérequis
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2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Spécificités de l'alternance
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

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Pour plus de renseignements ou une demande de devis, contactez nos conseillères clients :



