Les missions de l'Assistant de Vie Dépendance :
La mission de l’Assistant de vie dépendance est d’accompagner des personnes dont l’autonomie est altérée dans la réalisation de leurs activités, pouvant aller des tâches courantes aux actes essentiels de la vie quotidienne. En fonction des besoins du particulier employeur, le professionnel pourra être amené à faire le lien avec l’entourage et/ou les autres intervenants du domicile, dans le respect de la discrétion professionnelle. Il·elle accompagne, à leur domicile, des personnes en situation de dépendance ou en situation de handicap. Cette dépendance partielle ou complète, peut être temporaire, évolutive ou permanente.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Auxiliaire de Vie
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Assistant·e de Vie
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Aide aux personnes âgées
Disponible uniquement pour les :
1 Emploi = 1 Formation
Vous recherchez un emploi et vous manquez de compétences ou de diplôme pour prétendre au métier visé ? Nous proposons des formations complètes ou partielles avec à la clé : un contrat de travail !
En fonction de vos besoins et des attentes de l'entreprise qui recrute, nous personnalisons et adaptons le parcours et la durée de la formation. Celle-ci peut être réalisée en totalité et amène à une certification (Titre professionnel) reconnue et délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ou partiellement via un blocs de compétences ou des modules visant une professionnalisation.
Compétences visées
La formation "Assistant de Vie Dépendance" répond aux 7 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
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CCP2 - Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
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CCP3 - Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
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CCP4 - Projet d’accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
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CCP5 - Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
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CCP6 - Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
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CCP7 - Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou de situation de handicap
En fonction de vos compétences et de votre projet professionnel, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé des 7 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences (suivre le lien).
Formation complète en continu (7 mois) :
651h de formation
175h d'immersion entreprise (stage)
Dans le cadre du dispositif de la région Pays de la Loire "1 Emploi = 1 Formation" cette formation peut être réalisée en totalité, partiellement (1 seul bloc de compétences) ou uniquement via quelques modules.
Durée & rythme
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Formation complète en continu : Présentiel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Modalité & pédagogie
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EN CONTINU :
Les dates de formation sont personnalisées en fonction de vos besoins et organisées en lien avec la ou les entreprises qui recrutent sur le métier visé.
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates
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Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi. Elle est dispensée dans le cadre du dispositif 1 Emploi = 1 Formation et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).
Les conditions :
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Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
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Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois
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Les personnes de nationalité étrangère, doivent, pour entrer en formation, être en possession d’un titre de séjour, assorti d’une autorisation de travail qui n’est pas incompatible avec la formation
Financement possible
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être âgé d’au moins 16 ans (au moment de l’entrée en formation)
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Être volontaire pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à une certification (totale ou partielle)
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Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfants, transport.)
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Connaître les contraintes liées à la pratique du métier (horaires décalées, contraintes physiques : port de charge, endurance, conduite, rythme de travail)
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité
Prérequis
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
Se préinscrire à la formation
