Les missions du Gardien d'Immeubles :
Le Gardien d’immeubles coordonne ou réalise les services journaliers dus aux propriétaires, locataires et occupants et s’assure du respect des règlements à appliquer. Il assure l’ouverture et la fermeture des portes, l’accueil, l’information et l’orientation des occupants de l’immeuble et des visiteurs. Il reçoit et enregistre les réclamations des résidents et les communique aux interlocuteurs compétents. Il surveille les parties communes, toutes les pièces de l’immeuble, les installations dans le bâtiment et constate et signale les éventuels désordres.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Surveillant·e d’immeubles
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Gardien·ne - Concierge
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Gardien·ne de locaux
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Gardien·ne de résidence
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Gardien·ne d’établissement scolaire
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Chargé·e des usagers de l’habitat social
Disponible uniquement pour les :
1 Emploi = 1 Formation
Vous recherchez un emploi et vous manquez de compétences ou de diplôme pour prétendre au métier visé ? En partenariat avec la région Pays de la Loire, nous proposons cette formation complète ou partielle avec à la clé : un contrat de travail !
En fonction de vos besoins et des attentes de l'entreprise qui recrute, nous personnalisons et adaptons le parcours et la durée de la formation. Celle-ci peut être réalisée en totalité et amène à une certification (Titre professionnel) reconnue et délivrée par le Ministère du Travail ou partiellement via un blocs de compétences ou des modules visant une professionnalisation.
Compétences visées
La formation "Gardien d'immeubles" valide les compétences suivantes :
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Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
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Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,
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Contrôler le fonctionnement d’un équipement de sécurité,
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Contrôler l’état du bâtiment,
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Surveiller et vérifier l’aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,
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Recueillir et traiter les réclamations d’usagers, clients, résidents, ...
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Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations.
Formation complète en continu (9 mois) :
616h de formation
420h d'immersion entreprise (stage)
Dans le cadre du dispositif de la région Pays de la Loire "1 Emploi = 1 Formation" cette formation peut être réalisée en totalité, partiellement (1 seul bloc de compétences) ou uniquement via quelques modules.
Durée & rythme
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Formation complète en continu : Présentiel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Modalité & pédagogie
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EN CONTINU :
Angers (49) : 22/10/2024 au 13/06/2025
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieu & date
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Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi. Elle est dispensée dans le cadre du dispositif 1 Emploi = 1 Formation et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).
Les conditions :
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Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
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Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois
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Les personnes de nationalité étrangère, doivent, pour entrer en formation, être en possession d’un titre de séjour, assorti d’une autorisation de travail qui n’est pas incompatible avec la formation
Financement possible
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être âgé d’au moins 16 ans (au moment de l’entrée en formation)
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Être volontaire pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à une certification (totale ou partielle)
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Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfants, transport.)
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Connaître les contraintes liées à la pratique du métier (horaires décalées, contraintes physiques : port de charge, endurance, conduite, rythme de travail)
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité
Prérequis
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :