Disponible
pour les :
Objectifs des 12 formations certifiantes
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Monter en compétences sur des métiers qui recrutent (Comptabilité, Secrétariat, Paie et Ressources Humaines)
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Acquérir de nouvelles compétences pour augmenter son employabilité ou évoluer à son poste
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Obtenir une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et reconnue par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion de niveau 4 (BAC) ou niveau 5 (BAC+2)
Certificats de compétences du métier de Gestionnaire de Paie (niveau 5 - BAC+2) :
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CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
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CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
CCP1 - Formation partielle Gestionnaire de Paie (3 mois) :
350h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle Gestionnaire de Paie (3 mois) :
357h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
Certificats de compétences du métier d'Assistant Ressources Humaines (niveau 5 - BAC+2) :
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CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
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CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
CCP1 - Formation partielle Assistant RH (3 mois) :
357h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle Assistant RH (2 mois) :
224h de formation
70h d'immersion entreprise (stage)
4 Certificats Paie & Ressources Humaines
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Certificats de compétences du métier de Comptable Assistant (niveau 4 - BAC) :
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CCP1 - Assurer les opérations comptables au quotidien
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CCP2 - Préparer les opérations comptables périodiques
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CCP3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
CCP1 - Formation partielle Comptable Assistant (3 mois) :
315h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle Comptable Assistant (3 mois) :
336h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP3 - Formation partielle Comptable Assistant (3 mois) :
280h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
Certificats de compétences du métier de Secrétaire Comptable (niveau 4 - BAC) :
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CCP1 - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
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CCP2 - Assurer les opérations comptables au quotidien
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CCP3 - Préparer les opérations comptables périodiques
CCP1 - Formation partielle Secrétaire Comptable (3 mois) :
301h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle Secrétaire
Comptable (3 mois) :
315h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP3 - Formation partielle Secrétaire
Comptable (3 mois) :
336h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
Certificats de compétences du métier de Secrétaire Assistant (niveau 4 - BAC) :
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CCP1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
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CCP2 - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
CCP1 - Formation partielle Secrétaire Assistant (3 mois) :
308h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
CCP2 - Formation partielle Secrétaire Assistant (3 mois) :
217h de formation
105h d'immersion entreprise (stage)
8 Certificats Comptabilité & Secrétariat
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Chaque formation s'effectue depuis chez vous en mixant des temps de visioconférence (classe virtuelle) avec le groupe de stagiaires et le formateur, des temps de travaux en autonomie et/ou tutorés.
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Un parcours de formation individualisé et suivi par une équipe experte
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Un rythme adapté à votre profil et votre situation professionnelle
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Une communauté d'apprenants pour échanger tout au long de la formation
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Une plateforme e-learning accessible 24h/24 avec classe virtuelle et espace collaboratif
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Une hotline technique disponible en cas de difficultés
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Un coaching emploi assuré pendant et après la formation
Notre outil en ligne au service de votre formation !
E-proévolution est notre plateforme d’E-learning au service de l’individualisation et de la progression pédagogique de chaque apprenant. Vous y trouverez des contenus riches et variés : modules de formation, vidéos, exercices, jeux, capsules, vous permettant de vous former et d'atteindre vos objectifs.
Modalités pédagogiques proposées
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Tous les financements possibles :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement
Afin d'en savoir plus sur les démarches à effectuer, le public éligible, les aides et rémunérations possibles, n'hésitez pas à consulter notre document récapitulatif des financements.
Financements possibles
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Ces formations comportent des prérequis pédagogiques :
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité
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Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation 100% distanciel visant l’insertion professionnelle dans les métiers des ressources humaines ou de la paie
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Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
Ces formations comportent des prérequis techniques :
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8Go de mémoire vive minimum (16Go fortement conseillé)
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10Go d’espace disque disponible
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Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
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Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
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Un accès Internet opérationnel en continu
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Une webcam et un micro en bon état de fonctionnement
Prérequis
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
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