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Employé·e Commercial·e

Titre professionnel BEP-CAP délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance

Les missions de l'Employé·e Commercial·e

L’Employé·e Commercial·e contribue à l’attractivité de l’unité marchande et à satisfaire la demande. Il·Elle met les produits à disposition des clients et les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation. L’employé·e commercial·e tient également un poste de caisse et supervise les caisses libre-service.

Organisation & rythme

Organisation & Rythme de la formation

La formation "Employé Commercial" est réalisée en alternance avec le rythme suivant : 

Taux de diplômés à la formation
Icone durée du parcours de formation

Formation en centre : 1 journée par semaine
Total : 424 heures (11 mois)

Compétences & métiers visés

Compétences et métiers visés

La formation "Employé Commercial" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
CCP2 - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

Employé·e de libre-service
Employé·e commercial·e
Employé·e de rayon non alimentaire
Employé·e commercial·e caisse et services
Employé·e en approvisionnement de rayon
Employé·e polyvalent·e de libre-service
Employé·e qualifié·e libre-service

Taux de placement Post Formation

Poursuite de formation :
La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 4 - BAC), puis d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS), puis d’une licence professionnelle dans les secteurs du commerce ou de la vente.

Contrat d'alternance

Le contrat en alternance

Intégrer

Une entreprise ​qui vous forme​

Bâtiment entreprise.png

Obtenir

Une certification reconnue par le Ministère du Travail​

Certification.png

Percevoir

Un salaire

(selon la grille règlementaire)

euro 2.png

Acquérir

Des compétences 

et une mise en  application 

immédiate​

Développement personnel, efficacité.png

Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

Dates et lieux de formation

Nos prochaines
dates de formation

Icone durée du parcours de formation

Les entrées pour cette formation sont possibles tous les mois.

salle de réunion

Nos lieux
de formation

Lieu de la formation.png

NANTES - ANGERS - LAVAL

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

Prérequis

Prérequis de la formation

Cette formation nécessite de posséder certaines capacités et de répondre aux prérequis suivants :

● Être motivé·e à suivre un parcours de formation en vue de son insertion professionnelle
● Avoir validé son projet professionnel
● Être disponible sur toute la durée de la formation

Financement - Rémunération

Financement & rémunération

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Taux de satisfaction des stagiaires
Pré-inscription

Se préinscrire à la formation

Pour plus de renseignements, contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

De nouvelles connaissances. Un approche professionnelle des notions et un regard critique sur notre travail tant en formation qu'en entreprise.

Juin 2023

Titre professionnel niveau 3 (CAP) N° RNCP : 37099

Contrats possibles :​
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage

Public visé : 
Demandeur d'emploi
Salarié
Etudiant

Téléchargez la
fiche descriptive :

Vous souhaitez candidater ? 
Suivez le lien ci-dessous :

Fiche descriptive de formation
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