Les missions de l'Assistant Manager d'Unité Marchande :
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'Assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Assistant responsable de magasin
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Assistant de magasin
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Adjoint de rayon
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Assistant manager
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Adjoint responsable de magasin / Adjoint de magasin
Disponible
pour les :
Compétences visées
La formation "Assistant Manager d'Unité Marchande" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
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CCP2 - Animer l'équipe d'une unité marchande
Formation en alternance (12 mois) :
384 heures en contrat de professionnalisation
424 heures en contrat d’apprentissage
2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
Durées & rythmes (au choix)
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Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison d'1 jour par semaine en centre et de 4 jours en entreprise
Modalités & pédagogies
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EN ALTERNANCE :
Nantes (44) - Angers (49) - Laval (53) :
Démarrage possible tous les mois
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates disponibles
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EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Financement et rémunération
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être motivé·e à suivre un parcours de formation en vue de son insertion professionnelle
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Avoir validé son projet professionnel
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Être en capacité d’exercer le métier en tenant compte des contraintes (avec ou sans compensation)
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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8Go de mémoire vive (ou RAM)
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10Go d’espace disque disponible
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Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
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Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
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Un accès Internet opérationnel en continu
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Une webcam en bon état de fonctionnement
Prérequis
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Trouve ton entreprise !
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
Dans cette formation, j'ai eu l'occasion d'échanger avec d'autres employés de différents secteurs, les formateurs sont à l'écoute et ils nous encouragent énormément.
Juin 2023
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