Vous recrutez

Le recrutement et la fidélisation des salariés est un enjeu stratégique et un défi de taille pour les entreprises. Recruter est un métier à part entière qui nécessite des compétences, des outils et du temps. Le recrutement est une des activités les plus délicates en matière de ressources humaines. Une mauvaise maîtrise du processus de recrutement s’avère souvent préjudiciable tant sur le plan humain qu’économique. 

Retravailler dans l'Ouest n'est pas un cabinet de recrutement, mais dans le cadre de nos actions d'orientation, de formation, de reclassement et de gestion des compétences, nous accompagnons plusieurs milliers de personnes par an vers l'emploi et nous pouvons aider les entreprises dans leurs démarches en ressources humaines. 

NOS ACTIONS POUR VOS RECRUTEMENTS

  • Aide au sourcing de candidats, pré-sélection...

  • Mission globale de recrutement : prise en charge l’ensemble du processus de recrutement de l’entreprise : étude de poste, rédaction de la définition de fonction, recherche de candidats à partir de différents médias, présélection et évaluation des candidats (intégrant le choix des outils de testing adaptés) présentation des candidats sélectionnés avec remise du dossier d’évaluation, aide à la décision, suivi d’intégration.

  • Mission d’aide à la décision : définition et conduite d'un processus d’évaluation sur-mesure : en fonction du contexte et du poste, choix des outils et des méthodes d’évaluation des candidats (tests de connaissances, d’aptitudes et de personnalité, mises en situation), réalisation des évaluations et remise du dossier individuel d’évaluation.

  • Prestation de soutien à l'intégration de stagiaires en entreprise ou alternance

  • Sensibilisation et soutien à l'intégration de personnels reconnus Travailleur·euse·s Handicapé·e·s

NOS solutions rh

 Le recrutement des seniors : halte aux idées reçues ! 

Notre outil permet de lever un certain nombre de freins à l’embauche d’un·e senior·e, d'inciter les employeurs au maintien dans l'emploi ou à l'embauche de seniors, à prévenir la pénibilité, à améliorer l'accès des seniors à la formation.

 L'Activ' Recrutement : l'outil pour sourcer vos candidats 

Nous avons développé L'ACTIV' RECRUTEMENT sous format Newsletter mensuelle ou en direct sur ce site internet. Le but de cet outil (gratuit) : favoriser la mise en relation entre les demandeur·euse·s d'emploi ou salarié·e·s que nous accompagnons et les entreprises qui ont des besoins en recrutement. Professionnel·le·s, en vous abonnant à notre Activ' Recrutement, vous recevrez alors directement par mail les nouveaux profils de candidat·e·s.

 Les contrats d'alternance : contrat de professionnalisation et d'apprentissage 

Les contrats d'alternance représentent une réelle opportunité pour vous de recruter en alternance un·e salarié·e motivé·e tout en bénéficiant de conditions avantageuses. De plus, les contrats d'alternance sont de bons moyens de former vos nouveaux·elles collaborateur·rice·s en adéquation avec vos besoins spécifiques et la culture de votre entreprise. Retravailler dans l'Ouest propose des formations certifiantes en contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage dans les secteurs du tertiaire et commerce.