Prépa Apprentissage #ProStory
Choisis ton métier ! Donne un sens à ton avenir
Ce dispositif financé dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) mis en place par l’État vise à accompagner les personnes sans activité dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent par la voie de l’apprentissage.
À l’issue de la prestation, les stagiaires intègreront une formation en apprentissage.
Durée & Organisation de la prestation
Formation en centre entre : 224 et 448 heures*
Stage·s en entreprise de : 70 à 140 heures*
Total : entre 2 et 4 mois (à temps plein et/ou partiel, en fonction de vos besoins)
Dates d'entrées
tous les mois
*Ces durées sont indicatives et peuvent varier en fonction des besoins et du projet professionnel du bénéficiaire.
Objectifs #ProStory
La prestation Prépa apprentissage #ProStory a pour objectifs d'aider le bénéficiaire à :
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Identifier ses savoir-faire et ses savoir-être ;
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Construire ou mûrir un projet professionnel en lien avec les métiers porteurs de son territoire ;
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Confronter son projet aux réalités du métier par une ou plusieurs immersions en entreprise ;
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Acquérir ou renforcer les savoirs qui lui permettront d’intégrer une entreprise et une formation, notamment en termes de compétences clés et relationnelles ;
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Rechercher un contrat d’apprentissage, notamment dans les secteurs porteurs stratégiques ;
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Signer un contrat d’apprentissage ;
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Sécuriser son parcours en apprentissage après la signature du contrat.
Déroulé de l'accompagnement
La prestation Prépa apprentissage #ProStory est rythmée par :
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1 sas d’intégration
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Des modules de formation « socles »
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1 projet collectif à monter en équipe
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1 ou plusieurs stages en entreprise
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Des modules de formation « optionnels », mobilisables en fonction de vos besoins
Poursuite de formation :
À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera prêt à intégrer une entreprise et une formation en apprentissage.
Modalités pédagogiques utilisées
Les modalités techniques et pédagogiques mises en œuvre, reposent sur des situations d’apprentissage variées disponibles en présentiel au centre de formation, en distanciel (E-learning) ou mixte (Blended learning).
Un suivi du travail réalisé et un accompagnement individualisé par une équipe pédagogique experte. Une planification adaptée à vos besoins et définie au démarrage.
Une plateforme e-learning « E-proévolution » disponible 24h/24 et accessible sur ordinateur ou tablette. Notre outil en ligne vous propose une pédagogique riche : cours vidéo et interactifs, exercices, tests, quizz, études de cas, évaluations, forum, espace collaboratif etc.
Un formateur référent qui vous suit tout au long de votre parcours : suivi de votre parcours individuel et adaptation si besoin, accompagnement dans la recherche de votre stage, suivi en entreprise et coaching emploi.
Présentiel
&
Distanciel
Les différents lieux de réalisation
QUIMPER (29)
LAVAL (53)
LE MANS (72)
NIORT (79)
Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès :
Public visé et conditions d'accès
Le dispositif « Prépa apprentissage » #ProStory vise les jeunes :
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de 16 ans à moins de 30 ans,
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si plus de 30 ans et disposent d’une Reconnaissance Qualifiée de Travailleur Handicapé (RQTH)
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n'ayant pas validé un niveau 4 (BAC), ou en reconversion
Les publics prioritaires sont les jeunes habitants en QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville).
Financement de la prestation
Ce dispositif Prépa apprentissage #demarretastory est en partie financé par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l'Insertion porté par le Haut-Commissariat aux Compétences avec le soutien de la Caisse des Dépôts et Consignation.
Les participant·e·s à la prestation peuvent bénéficier d’une rémunération.
Intéressé·e ?
