FORMATIONS COURTES AGEFIPH

3 formations courtes à destination des demandeurs d'emploi (RQTH)

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Nous proposons, à destination du public Travailleur Handicapé (TH) en région Centre-Val de Loire, les 3 formations courtes suivantes : 

  • Dynamisation du projet

  • Immersion en entreprise comme tremplin vers l’emploi ou la formation

  • Culture numérique

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Formation : Dynamisation du projet

Durée de la formation

Le parcours de la formation "Dynamisation du projet" se déroule sur 12 semaines (140h de formation en centre).

Les objectifs de la formation

A l'issue de la formation courte "Dynamisation du projet" le bénéficiaire sera en capacité de travailler sur un projet professionnel et d’intégrer les actions ou prestations visant à s’inscrire dans un parcours d’insertion professionnelle.

  • S’affirmer et sortir de son isolement en reprenant confiance en soi

  • Gérer ses émotions et son stress

  • S’exprimer au sein d’un groupe et maîtriser les règles de vie collective

  • Admettre son handicap et en tenir compte dans son parcours

  • Identifier ses compétences transférables et prendre conscience de son potentiel professionnel

  • Faire le deuil de son ancien métier et accepter sa nouvelle situation

  • (Re)trouver de la motivation et (re)valoriser son image pour engager un projet professionnel et favoriser son insertion dans l’emploi

  • Repérer les freins liés au handicap et trouver les solutions pour y remédier

  • Identifier les codes sociaux du monde du travail et de l’entreprise

  • Travailler sa mobilité professionnelle

  • Identifier les potentialités, les métiers émergents et porteurs, les besoins en recrutement du territoire, conciliables avec la situation de handicap

  • Faire preuve de mobilité psychologique et géographique en élargissant ses choix professionnels, ses choix de formations (alternance) et son aire de mobilité professionnelle

  • Découvrir des métiers de façon concrète grâce à des enquêtes auprès de professionnels, des tests sur de plateaux techniques

  • Définir une ou plusieurs pistes professionnelles réalistes et réalisables, et les principales étapes à suivre pour y parvenir
    Identifier, si besoin, les possibilités d’orientation vers des dispositifs d’acquisition du socle de connaissances, des pistes de formation ou d’emploi, notamment en alternance

  • Concevoir et formaliser un plan d’actions

Le contenu de la formation

Nous avons identifié des thèmes afin d’apporter aux bénéficiaires les outils, les ressources, les techniques et méthodes qu’ils pourront mobiliser dans le traitement et la résolution de problèmes.

Les 7 thèmes abordés :

  • Santé et Handicap

  • Image de soi

  • Compétences et environnement professionnel

  • Mobilité

  • Communication

  • Codes sociaux et professionnels

  • Inclusion numérique

Lieux de la formation

Nous proposons cette formation uniquement en région Centre-Val de Loire dans nos centres de formation suivants :

Blois - Vendôme - Romorantin - Tours - Chinon

Formation : Immersion en entreprise comme tremplin

 

Durée de la formation

La formation "Immersion en entreprise comme tremplin" comporte 2 parcours possibles :

  • Parcours 1 : 67h à 70h en formation et jusqu’à 140h en entreprise

  • Parcours 2 : 134h à 140h en formation et 70h minimum en entreprise


Total : 210 heures (11 semaines)

Les objectifs de la formation

A l'issue de la formation courte "Immersion en entreprise comme tremplin" le bénéficiaire sera en capacité de :

  • De s’approprier son statut de BOETH

  • De gagner en autonomie dans sa recherche d’emploi ou de formation

  • D’explorer et, au besoin, de diversifier un ou des projet(s) professionnel(s) réalistes au regard du handicap, des compétences mobilisables, des opportunités économiques locales et des débouchés

  • De vérifier des pistes professionnelles en entreprise en se confrontant aux réalités du travail et en mesurant l’exigence du poste visé en lien avec les contraintes liées au handicap

  • De valoriser son image et adopter une attitude appropriée à l’environnement professionnel visé

  • De valoriser son parcours professionnel par des expériences réussies et de pouvoir les exprimer face à un recruteur ou un organisme de formation en s’appuyant sur les mesures de droit commun et les mesures spécifiques favorisant l’insertion des Travailleurs Handicapés

  • D’exploiter les périodes de stage comme des leviers vers l’emploi ou la formation (notamment en alternance)

Le contenu de la formation

Le programme de la formation se déroule selon les 5 étapes suivantes : 

  1. Accueil, diagnostic et positionnement (choix du parcours selon les besoins de chaque bénéficiaire)

  2. Exploration des cibles professionnelles en tenant compte du handicap et du contexte économique

  3. Priorisation des pistes professionnelles (enquêtes métiers, prospection, recherche de stage...)

  4. Expérimentation et évaluation de la faisabilité des pistes retenues (stage en entreprise)

  5. Réalisation et projection (élaboration du plan d'actions, bilan)

Lieux de la formation

Nous proposons cette formation uniquement en région Centre-Val de Loire dans nos centres de formation suivants :

Blois - Vendôme - Romorantin - Tours - Chinon

Formation : Culture numérique

 

Durée de la formation

La formation "Culture numérique" se déroule sur 4 semaines (en moyenne) :

  • Entretien de positionnement : 1h

  • Ateliers collectifs : 42h

  • Bilans intermédiaire et final : 2h


Total : 45 heures (4 semaines)

Les objectifs de la formation

La formation courte "Culture numérique" pour objectif de réduire le phénomène de « fracture numérique » en accompagnant les personnes souhaitant apprendre à se servir de l’outil numérique dans leur recherche d’emploi ou leurs démarches en ligne. A l'issue de la formation, le bénéficiaire sera en capacité de :

  • Maîtriser l’environnement du poste informatique et les outils périphériques

  • Découvrir et utiliser les différents programmes ou applications

  • Savoir naviguer sur Internet, aller sur le web et effectuer des recherches en toute sécurité

  • Créer son espace sur une plateforme et sur le site de Pôle Emploi et mettre à jour ses renseignements

  • Répondre à une annonce en autonomie sur le site Pôle Emploi

  • Créer son espace sur la plateforme CPF et savoir rechercher une formation

  • Communiquer par messagerie électronique : créer et utiliser une boîte mail

Le contenu de la formation

Le programme de la formation aborde les thématiques suivantes : 

  • Le fonctionnement de base de l’ordinateur

  • La messagerie en ligne

  • Les notions de base du travail collaboratif

  • Le B.a.-ba des recherches Internet

  • L’essentiel des démarches en ligne

  • La découverte d’un logiciel de traitement de texte

  • La découverte d’un logiciel de tableur

  • Mon Compte Personnel Formation (CPF)

  • Découverte de l’Emploi Store et des applications mobiles Pôle Emploi

  • L’offre de formation de son territoire

  • Les outils numériques de la recherche d’emploi : applis, candidature

  • Le site Pôle Emploi et l’espace candidat

Lieux de la formation

Nous proposons cette formation uniquement en région Centre-Val de Loire dans nos centres de formation suivants :

Blois - Vendôme - Romorantin - Tours

Informations complémentaires

Le public visé par ces formations

Ces formations sont proposées exclusivement aux Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleur·euse·s Handicapé·e·s (BOETH) :

 
  • Agé·e de plus de 16 ans

  • Reconnu·e en situation de handicap au titre de la loi de 2005 ou en renouvellement RQTH (AR à fournir)

  • Demandeur·euse·s d’emploi inscrit·e·s à Pôle Emploi

Financement possible

Ces formations sont entièrement financées par l’AGEFIPH.

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Inscription à l'une des formations

 

Ces formations sont mobilisées exclusivement sur prescription du conseiller à l’emploi Cap emploi, Pôle emploi ou Mission Locale.

Personne Vérification du téléphone

Pour plus de renseignements,

contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

Public visé : 

  • Demandeur d'emploi TH

  • Travailleur indépendant TH

  • Salarié TH

Vous êtes intéressé·e ? 

Rapprochez-vous de

votre conseiller à l’emploi (Mission locale, Pôle

emploi, Cap Emploi)