Gestionnaire de Paie

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Les missions du Gestionnaire de Paie

Le·la Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique. Mais il·elle s’occupe aussi de la mise à jour et de la vérification des informations permettant d’établir les bulletins de salaires, en fonction de la législation, des conventions collectives, des contrats de travail applicables et de la situation professionnelle et personnelle de chaque salarié·e. Il·elle s’occupe également des déclarations sociales auprès des différents organismes (sécurité sociale, pôle emploi, retraite...) et établit des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.

 

Organisation & Rythme de la formation

La formation "Gestionnaire de Paie" est réalisée en continu avec une ou plusieurs périodes de stage en entreprise. 

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Durée du parcours : 854 heures (6 mois)

  • 644 heures de formation

  • 210 heures en entreprise

Vous souhaitez réaliser cette formation en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage ?  C'est possible ! 

 

Compétences et métiers visés

La formation de Gestionnaire de Paie répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 

CCP2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Selon vos compétences et votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé des 2 blocs de compétences, ou suivre une partie du parcours (exemple : 1 bloc de compétences)

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

  • Gestionnaire de Paie

  • Comptable spécialisé·e paie

  • Gestionnaire paie et administration du personnel

Poursuite de formation :

La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité ou d’une licence pro métiers de la GRH : assistant.

Modalités pédagogiques utilisées

 

Les modalités techniques et pédagogiques mises en œuvre, reposent sur des situations d’apprentissage variées disponibles en présentiel au centre de formation, en distanciel (E-learning) ou mixte (Blended learning).

Un suivi du travail réalisé et un accompagnement individualisé par une équipe pédagogique experte. Une planification adaptée à vos besoins et définie au démarrage.

Une plateforme e-learning « E-proévolution » disponible 24h/24 et accessible sur ordinateur ou tablette.  Notre outil en ligne vous propose une pédagogique riche : cours vidéo et interactifs, exercices, tests, quizz, études de cas, évaluations, forum, espace collaboratif etc.

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Un formateur référent  qui vous suit tout au long de votre parcours : suivi de votre parcours individuel et adaptation si besoin, accompagnement dans la recherche de votre stage, suivi en entreprise et coaching emploi.

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Présentiel

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&

Distanciel

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Nos prochaines
dates de formation

Du 06/09/2021 au 23/03/2022

Du 15/11/2021 au 12/05/2022

Du 10/01/2022 au 04/07/2022

salle de réunion

Nos lieux
de formation

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RENNES - VANNES - NANTES - ANGERS - LAVAL - LE MANS - LA ROCHE SUR YON  - ALENÇON - CAEN - ANGOULÊME - SAINTES

 

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

 

Prérequis de la formation

Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC)

  • Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)

  • Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Facilité d’expression orale et écrite

  • Satisfaire aux tests d’entrée (expression écrite, connaissance du secteur et bureautique)

Prérequis techniques (si la formation se déroule tout ou partie à distance)

  • 8Go de mémoire vive (ou RAM) 6Go d’espace disque disponible

  • Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®

  • Un processeur Intel Core i5 minimum

  • Un accès Internet opérationnel en continu

  • Une webcam en bon état de fonctionnement

 

Financements possibles

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). Selon votre situation, plusieurs modalités de financement sont possibles : 

  • Le dispositif « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)

  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF)

  • L’Aide Individuelle à la Formation (Pôle Emploi)

  • L’Aide de votre Conseil régional

  • L’AGEFIPH (pour les Travailleurs Handicapés)

  • Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO de votre employeur)

  • Le Plan de développement des compétences (OPCO de votre employeur)

  • Le dispositif Pro A (OPCO de votre employeur)

  • En autofinancement

Afin d'en savoir plus sur les démarches à effectuer, le public éligible, les aides et rémunération possibles, n'hésitez pas à consulter notre document récapitulatif des financements.

Témoignages de stagiaires

Cette formation a répondu totalement à mes attentes et je la recommanderai à mes collègues pour la qualité des contenus ainsi que pour le professionnalisme du formateur et son côté chaleureux. Je la recommanderai fortement à d'autres personnes.  Le formateur est très pédagogue et à l'écoute. Merci beaucoup !!!

 07/2021 

Les points positifs de la formation : l'accompagnement et l'investissement de la tutrice de formation et les mises en situation concrètes pour se préparer à l'examen. L'examen blanc écrit bien représentatif de ce qui est demandé à l'examen. Beaucoup de travail en bureautique et secrétariat adapté à la formation et aux exigences du métier, permet de bien maitriser les outils.

 06/2021 

Les formateurs sont compétents et impliqués auprès des stagiaires, il faut garder cette bonne ambiance et implication auprès des stagiaires. 

 06/2021 

La possibilité d'adapter les formations aux besoins des personnes en fonction de leur avancée. Le contenu et l'approche des cours de paie. 

 09/2020 

 

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Se préinscrire à la formation

  • Pour vous préinscrire (sans engagement), merci de télécharger notre formulaire de pré-inscription (PDF) et de le compléter. 

  • Une fois le formulaire complété, cliquez sur le lien vers l'espace de candidature et remplissez les champs demandés puis ajoutez votre formulaire PDF en pièce jointe.​

​Une fois votre candidature envoyée, un de nos conseillers pédagogiques vous recontactera sous 72h pour convenir d'un rendez-vous de présentation de la formation et des modalités de sélection et de positionnement.

Personne Vérification du téléphone

Pour plus de renseignements,

contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2)

N° RNCP : 4113

Eligible au CPF

Public visé : 

  • Demandeur d'emploi

  • Salarié

  • Etudiant

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fiche descriptive :

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