Cellule de reclassement

Une cellule de reclassement est une solution mise en place par l'employeur afin de faciliter le reclassement professionnel de salariés dont les licenciements économiques sont envisagés. Les licenciements économiques peuvent résulter de différentes causes : une baisse du chiffre d’affaires, des mutations technologiques entrainant la modification des méthodes de travail, une réorganisation de l’entreprise ou une cessation d’activité.

Cellule de reclassement : notre accompagnement

Dans le cadre d'un cellule de reclassement, Retravailler dans l'Ouest accompagne les salariés concernés 

  • Déterminer les objectifs de suivi de l’accompagnement ;

  • Identifier les pistes de reclassement possibles (interne et externe), de reconversion, de création ou de reprise d’entreprise, de transition de fin de carrière ;

  • Identifier ses compétences et les métiers proches ;

  • Connaître les opportunités d’emploi de sa zone de recherche ;

  • Identifier les contraintes et attendus du métier/secteur visé ;

  • Découvrir de nouvelles pistes métiers ;

  • Identifier ses lacunes et ses besoins en formation ;

  • S’inscrire dans un parcours qualifiant ou certifiant pour gagner en employabilité ;

  • Poser les bases de son projet de création / reprise ;

  • Construire son projet de transition de fin de carrière ;

  • Reprendre confiance en soi ;

Les étapes de la cellule de reclassement

Le public visé et entreprises éligibles

La mise en place d'une cellule de classement est réservée aux entreprises de moins de 1000 salariés qui engagent une procédure de licenciements économiques. La cellule est ouverte à tout salarié 

Le financement  d'une cellule de reclassement