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Assistant·e Ressources Humaines

Titre professionnel BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance

Les missions de l'Assistant·e Ressources Humaines

L’Assistant·e RH est un·e acteur·trice clé dans l’administration du personnel, le traitement de la paie et le développement des Ressources Humaines. Sa mission s’exerce dans un cadre évolutif d’obligations juridiques et sociales. Pour assister efficacement les responsables RH, ce·tte professionnel·le doit garantir le traitement des événements quotidiens dans la vie des salarié·e·s, fiabiliser les données sociales et contribuer à la qualité du climat social dans l’entreprise.

Organisation & rythme

Organisation & Rythme de la formation

La formation "Assistant Ressources Humaines" est réalisée en alternance avec le rythme suivant :

Formation en centre : 1 semaine par mois
420 heures en contrat de professionnalisation
455 heures en contrat d’apprentissage

Icone durée du parcours de formation
Compétences & métiers visés

Compétences et métiers visés

La formation Assistant Ressources Humaines répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

Assistant·e RH
Assistant·e de Formation
Assistant·e de Recrutement
Assistant·e RH et Paie
Chargé·e des Ressources Humaines

Poursuite de formation :
La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle dans le secteur des Ressources Humaines.

Contrat d'alternance

Le contrat en alternance

Intégrer

Une entreprise ​qui vous forme​

Bâtiment entreprise.png

Obtenir

Une certification reconnue par le Ministère du Travail​

Certification.png

Percevoir

Un salaire

(selon la grille règlementaire)

euro 2.png

Acquérir

Des compétences 

et une mise en  application 

immédiate​

Développement personnel, efficacité.png

Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

Dates de formation.png

Nos prochaines
dates de formation

Les entrées pour cette formation se font tous les 2 mois.

salle de réunion

Nos lieux
de formation

Lieu de la formation.png

RENNES - VANNES - LANESTER - NANTES - ANGERS - LAVAL - LE MANS - LA ROCHE SUR YON - ALENÇON - CAEN

Dates et lieux de formation

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

Prérequis

Prérequis de la formation

Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :

    ● Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC)
    ● Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité
    ● Pratiquer un 1er niveau des outils bureautique et d’internet
Financement - Rémunération

Financement & rémunération

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Pré-inscription

Se préinscrire à la formation

Personne Vérification du téléphone

Pour plus de renseignements,

contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2) N° RNCP : 35030

Contrats possibles :​
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage

Public visé :
Demandeur d'emploi
Salarié
Etudiant

Téléchargez la fiche
descriptive :

Vous souhaitez candidater ?
Suivez le lien ci-dessous :

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