Manager d'Unité Marchande

Titre professionnel BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance

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Les missions du Manager d'Unité Marchande

Le·la Manager d’Unité Marchande organise le marchandisage du rayon et des produits, gère les stocks et garantit la présence des assortiments permanents et saisonniers.

 

Il·elle anime et optimise les ventes, établit des prévisions, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action. Il·elle forme et monte en compétences les collaborateurs, fait adhérer l’équipe aux projets commerciaux.

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Organisation & Rythme de la formation

La formation "Manager d'Unité Marchande" est réalisée en alternance avec le rythme suivant : 

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Formation en centre : 1 journée par semaine

  • 536 heures en contrat de professionnalisation

  • 608 heures en contrat d’apprentissage

 

Compétences et métiers visés

La formation "Manager d'Unité Marchande" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

CCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

CCP3 - Manager l’équipe d’une unité marchande

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

  • Responsable de rayon

  • Manager de secteur alimentaire - produits frais

  • Manager de secteur non-alimentaire

  • Manager d'équipe commerciale

  • Responsable d'agence de services

  • Responsable de magasin

Poursuite de formation :

La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle dans les secteurs du management et de la gestion commerciale.

Découvrez toutes nos formations dans les métiers du commerce (les débouchés et possibilités d'évolution) dans notre Catalogue digital :

 

Le contrat en alternance

Intégrer

Une entreprise ​qui vous forme​

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Obtenir

Une certification reconnue par le Ministère du Travail​

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Percevoir

Un salaire

(selon la grille règlementaire)

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Acquérir

Des compétences 

et une mise en  application 

immédiate​

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Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

 
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Nos prochaines
dates de formation

Les entrées pour cette formation se font tous les mois.

salle de réunion

Nos lieux
de formation

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NANTES - ANGERS - LAVAL

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

 

Prérequis de la formation

Cette formation possède des prérequis :

  • Niveau 4 (BAC) validé

  • Être à l’aise avec les chiffres

  • Esprit rigoureux et méthodique

  • Facilité d’expression orale et écrite

  • Autonomie et disponibilité

  • Capacité à accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l’atteinte des objectifs du magasin…)

  • Avoir une première expérience dans le commerce

 

Financement & rémunération

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

 

Se préinscrire à la formation

  • Pour vous préinscrire (sans engagement), merci de télécharger notre formulaire de pré-inscription (PDF) et de le compléter. 

  • Une fois le formulaire complété, cliquez sur le lien vers l'espace de candidature et remplissez les champs demandés puis ajoutez votre formulaire PDF en pièce jointe.​

​Une fois votre candidature envoyée, un de nos conseillers pédagogiques vous recontactera sous 72h pour convenir d'un rendez-vous de présentation de la formation et des modalités de sélection et de positionnement.

Personne Vérification du téléphone

Pour plus de renseignements,

contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2)

N° RNCP : 32291

Contrats possibles :

  • Contrat de professionnalisation

  • Contrat d'apprentissage

Public visé : 

  • Demandeur d'emploi

  • Salarié

  • Etudiant

Téléchargez la

fiche descriptive :

Vous souhaitez candidater ? 

Suivez le lien ci-dessous :