Gestionnaire de Paie

Titre professionnel BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance

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Note 2020 - TP GP.png
Tx de certification - GP.png

Les missions du Gestionnaire de Paie

Le·la Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique. Mais il·elle s’occupe aussi de la mise à jour et de la vérification des informations permettant d’établir les bulletins de salaires, en fonction de la législation, des conventions collectives, des contrats de travail applicables et de la situation professionnelle et personnelle de chaque salarié·e. Il·elle s’occupe également des déclarations sociales auprès des différents organismes (sécurité sociale, pôle emploi, retraite...) et établit des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.

 

Organisation & Rythme de la formation

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La formation "Gestionnaire de Paie" est réalisée en alternance avec le rythme suivant : 

Formation en centre : 1 semaine par mois

  • 581 heures en contrat de professionnalisation

  • 588 heures en contrat d’apprentissage

 

Compétences et métiers visés

La formation de Gestionnaire de Paie répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise 

CCP2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

  • Gestionnaire de Paie

  • Comptable spécialisé·e paie

  • Gestionnaire paie et administration du personnel

Poursuite de formation :

La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité ou d’une licence pro métiers de la GRH : assistant.

 

Le contrat en alternance

Intégrer

Une entreprise ​qui vous forme​

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Obtenir

Une certification reconnue par le Ministère du Travail​

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Percevoir

Un salaire

(selon la grille règlementaire)

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Acquérir

Des compétences 

et une mise en  application 

immédiate​

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Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

Durée et rythme.png

Nos prochaines
dates de formation

Les entrées pour cette formation se font tous les 2 mois.

salle de réunion

Nos lieux
de formation

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NANTES - ANGERS - LE MANS - VANNES - RENNES ALENÇON - CAEN - ANGOULÊME - SAINTES

 

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

 

Prérequis de la formation

Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC)

  • Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)

  • Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Facilité d’expression orale et écrite

  • Satisfaire aux tests d’entrée (expression écrite, connaissance du secteur et bureautique)

 

Financement & rémunération

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

 

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Témoignages de stagiaires

Ce que j’ai apprécié c’est le suivi des stagiaires. La formatrice sait s'adapter aux entreprises pour les alternants ou stagiaires. 

 06/2021 

Se préinscrire à la formation

  • Pour vous préinscrire (sans engagement), merci de télécharger notre formulaire de pré-inscription (PDF) et de le compléter. 

  • Une fois le formulaire complété, cliquez sur le lien vers l'espace de candidature et remplissez les champs demandés puis ajoutez votre formulaire PDF en pièce jointe.​

​Une fois votre candidature envoyée, un de nos conseillers pédagogiques vous recontactera sous 72h pour convenir d'un rendez-vous de présentation de la formation et des modalités de sélection et de positionnement.

Personne Vérification du téléphone

Pour plus de renseignements,

contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2)

N° RNCP : 4113

Contrats possibles :

  • Contrat de professionnalisation

  • Contrat d'apprentissage

Public visé : 

  • Demandeur d'emploi

  • Salarié

  • Etudiant

Téléchargez la

fiche descriptive :

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Suivez le lien ci-dessous :