La formation "Comptable Assistant" est réalisée en alternance avec le rythme suivant : 

Formation en centre : 1 semaine par mois

• 532 heures en contrat de professionnalisation

• 574 heures en contrat d’apprentissage

La formation "Comptable Assistant" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Assurer les travaux courants de comptabilité

CCP2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

CCP3 - Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

• Comptable

• Assistant Comptable

• Comptable clients

• Collaborateur de cabinet comptable

• Comptable trésorerie

• Technicien comptable

Poursuite de formation :

La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 5 - BAC+2), un BTS CG : comptabilité et gestion ou un DUT GEA : gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière.

Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP)

• Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)

• Une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable

• Connaissance et pratique de la comptabilité générale

• Être rigoureux et méthodique

• Satisfaire aux tests d’entrée (expression écrite, connaissance du secteur et bureautique)

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

• Fiche de coût - Contrat de professionnalisation

• Fiche de coût - Contrat d’apprentissage

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

2. Participez à une réunion d’information.

3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

4. Effectuez un entretien individuel permettant :

   • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

   • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

   • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation