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Manager d'Unité Marchande

Titre professionnel BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance

Les missions du Manager d'Unité Marchande

Le·la Manager d’Unité Marchande organise le marchandisage du rayon et des produits, gère les stocks et garantit la présence des assortiments permanents et saisonniers.

Il·elle anime et optimise les ventes, établit des prévisions, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action. Il·elle forme et monte en compétences les collaborateurs, fait adhérer l’équipe aux projets commerciaux.

Organisation & rythme

Organisation & Rythme de la formation

La formation "Manager d'Unité Marchande" est réalisée en alternance avec le rythme suivant :

Taux de diplômés à la formation
Icone durée du parcours de formation

Formation en centre : 1 journée par semaine
528 heures en contrat de professionnalisation
608 heures en contrat d’apprentissage

Compétences & métiers visés

Compétences et métiers visés

La formation "Manager d'Unité Marchande" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
CCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
CCP3 - Manager l’équipe d’une unité marchande

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

Responsable de rayon
Manager de secteur alimentaire - produits frais
Manager de secteur non-alimentaire
Manager d'équipe commerciale
Responsable d'agence de services
Responsable de magasin

Taux de placement Post Formation

Poursuite de formation :
La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle dans les secteurs du management et de la gestion commerciale.

Contrat d'alternance

Le contrat en alternance

Intégrer

Une entreprise ​qui vous forme​

Bâtiment entreprise.png

Obtenir

Une certification reconnue par le Ministère du Travail​

Certification.png

Percevoir

Un salaire

(selon la grille règlementaire)

euro 2.png

Acquérir

Des compétences 

et une mise en  application 

immédiate​

Développement personnel, efficacité.png

Trouver une entreprise pour son alternance

Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.

Dates et lieux de formation

Nos prochaines
dates de formation

Icone durée du parcours de formation

Les entrées pour cette formation sont possibles tous les mois.

salle de réunion

Nos lieux
de formation

Lieu de la formation.png

NANTES - ANGERS - LAVAL

Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès : 

Lieu des sessions d'examen :

Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.

Prérequis

Prérequis de la formation

Cette formation nécessite de posséder certaines capacités et de répondre aux prérequis suivants :

● Niveau 4 (BAC) validé
● Être à l’aise avec les chiffres
● Esprit rigoureux et méthodique
● Facilité d’expression orale et écrite
● Autonomie et disponibilité
● Capacité à accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l’atteinte des objectifs du magasin…)
● Avoir une première expérience dans le commerce

Financement - Rémunération

Financement & rémunération

Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e. 

L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :

Etapes d'inscription à la formation

La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :

  1. Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.

  2. Participez à une réunion d’information.

  3. Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).

  4. Effectuez un entretien individuel permettant :

    • d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques

    • de confirmer votre identité et votre projet professionnel

    • d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation

Taux de satisfaction des stagiaires
Pré-inscription

Se préinscrire à la formation

Pour plus de renseignements, contactez nos conseillères clients :

Telephone standard Retravailler

De nouvelles connaissances. Un approche professionnelle des notions et un regard critique sur notre travail tant en formation qu'en entreprise.

Juin 2023

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2) N° RNCP : 32291

Contrats possibles :​
Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage

Public visé : 
Demandeur d'emploi
Salarié
Etudiant

Téléchargez la
fiche descriptive :

Vous souhaitez candidater ? 
Suivez le lien ci-dessous :

Fiche descriptive de formation
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