Manager d'Unité Marchande
Titre professionnel BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En alternance
Les missions du Manager d'Unité Marchande
Le·la Manager d’Unité Marchande organise le marchandisage du rayon et des produits, gère les stocks et garantit la présence des assortiments permanents et saisonniers.
Il·elle anime et optimise les ventes, établit des prévisions, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d’action. Il·elle forme et monte en compétences les collaborateurs, fait adhérer l’équipe aux projets commerciaux.
Organisation & Rythme de la formation
La formation "Manager d'Unité Marchande" est réalisée en alternance avec le rythme suivant :
Formation en centre : 1 journée par semaine
536 heures en contrat de professionnalisation
608 heures en contrat d’apprentissage
Compétences et métiers visés
La formation "Manager d'Unité Marchande" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
CCP1 - Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
CCP2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
CCP3 - Manager l’équipe d’une unité marchande
A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :
Responsable de rayon
Manager de secteur alimentaire - produits frais
Manager de secteur non-alimentaire
Manager d'équipe commerciale
Responsable d'agence de services
Responsable de magasin
Poursuite de formation :
La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3), ou d’une licence professionnelle dans les secteurs du management et de la gestion commerciale.
Découvrez toutes nos formations dans les métiers du commerce (les débouchés et possibilités d'évolution) dans notre Catalogue digital :
Le contrat en alternance
Intégrer
Une entreprise qui vous forme
Obtenir
Une certification reconnue par le Ministère du Travail
Percevoir
Un salaire
(selon la grille règlementaire)
Acquérir
Des compétences
et une mise en application
immédiate
Trouver une entreprise pour son alternance
Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants. N'hésitez pas à parcourir notre page "Postes à pourvoir en alternance" qui rassemble toutes les offres disponibles.
Nos prochaines
dates de formation
Les entrées pour cette formation sont possibles tous les mois.
Nos lieux
de formation
NANTES - ANGERS - LAVAL
Retrouvez la liste de tous nos centres de formation ainsi que les plans d'accès :
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Prérequis de la formation
Cette formation nécessite de posséder certaines capacités et de répondre aux prérequis suivants :
● Niveau 4 (BAC) validé
● Être à l’aise avec les chiffres
● Esprit rigoureux et méthodique
● Facilité d’expression orale et écrite
● Autonomie et disponibilité
● Capacité à accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l’atteinte des objectifs du magasin…)
● Avoir une première expérience dans le commerce
Financement & rémunération
Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e.
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Etapes d'inscription à la formation
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
-
Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
-
d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
-
Témoignages de stagiaires
Formation très enrichissante et très dense au niveau du continu. Il faut avoir un esprit d'analyse et être à l'écoute, savoir prendre du recul et surtout s'investir pleinement pour réussir.
11/2021
Formation très enrichissante qui permet d'évoluer dans le secteur du commerce, avec de bons formateurs très professionnels, contenu dense mais complet.
11/2021
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