Chef·fe de Chantier Gros Œuvre
Titre professionnel niveau BAC+2 délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion - En Alternance
Les missions d'un·e Chef·fe de Chantier Gros Œuvre
Le·la Chef·fe de Chantier Gros Oeuvre est le·la responsable référent·e sur un chantier en construction. Il·elle est ainsi garant·e du bon déroulement du chantier en cours. Il·elle en supervise tous les aspects : bonne réalisation des tâches, constitution et management des équipes, coordination des différents corps de métiers, préparation et suivi technique, etc.
Il·elle veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Afin de mener à bien toutes ses missions, le·la chef·fe de chantier gros œuvre doit faire preuve de polyvalence et disposer de connaissances en génie civil.
Organisation & Rythme de la formation
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La formation "Chef·fe de Chantier Gros Œuvre" est réalisée en alternance avec le rythme suivant :
Formation en centre : 1 semaine par mois
Total : 2275 heures (16 mois)
Compétences et métiers visés
La formation de Chef·fe de Chantier Gros Œuvre répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
CCP1 - Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre
CCP2 - Superviser les travaux du gros œuvre
CCP3 - Manager les équipes de production gros œuvre
A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :
Chef de chantier gros œuvre ;
niveau E de la Convention collective du bâtiment ETAM
Poursuite de formation :
La formation vise l’insertion directe en emploi. Vous pouvez envisager une poursuite de formation dans le cadre d’un diplôme d’ingénieur du bâtiment et des travaux publics, une Licence professionnelle métiers du BTP : génie civil et construction d’un titre professionnel Chef·fe de chantier gros œuvre de niveau 5 (BAC+2) ou entre autres d’un Bachelor chef·fe de projet du bâtiment en économie de la construction.
Le contrat en alternance
Intégrer
Une entreprise qui vous forme
Obtenir
Une certification reconnue par le Ministère du Travail
Percevoir
Un salaire
(selon la grille règlementaire)
Acquérir
Des compétences
et une mise en application
immédiate
Trouver une entreprise pour son alternance
Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Nous bénéficions d'entreprises partenaires qui nous font confiance et recrutent un ou plusieurs alternants.
Nos prochaines dates de formation
Cholet - 18/09/2023 au 29/11/2024
Prérequis de la formation
Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
● Être motivé·e à suivre un parcours de formation en vue de son insertion professionnelle
● Avoir validé son projet professionnel
● Être disponible sur toute la durée de la formation
● Expérience souhaitée dans le secteur du Bâtiment ou travaux publics
● Savoir lire, écrire et compter
● Appétence à la bureautique
● Niveau 4 souhaité (BAC)
Prérequis techniques (si la formation se déroule tout ou partie à distance)
● 8Go de mémoire vive (ou RAM) 6Go d’espace disque disponible
● 6Go d’espace disque disponible
● Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
● Un processeur Intel Core i5 minimum
● Un accès Internet opérationnel en continu
● Une webcam en bon état de fonctionnement
Les stagiaires qui ne seraient pas équipés peuvent se voir prêter un ordinateur portable par le centre de formation, le cas échéant sous caution.
Financement & rémunération
Cette formation est ouverte à tout public (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi etc). La formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise qui accueille l'alternant·e.
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Etapes d'inscription à la formation
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
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Se préinscrire à une formation
Pour plus de renseignements,
contactez nos conseillères clients :
