Titre professionnel inscrit au RNCP - Niveau 5 (BAC+2)

Assistant·e

Ressources humaines

 Formation en alternance 

NANTES - ANGERS - LAVAL  - LE MANS  - ALENÇON - CAEN - VANNES - RENNES - LA ROCHE SUR YON

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ENTRÉES PERMANENTES !

Tout au long de l'année

Formation en centre : 1 semaine par mois
Total : 476 heures en contrat de professionnalisation
             
518 heures en contrat d’apprentissage

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contrats possibles

  • Contrat de professionnalisation

  • Contrat d'apprentissage

La formation est prise en charge par l'OPCO de l'employeur. Et ce dernier rémunère l'alternant selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :

Les plus chez Retravailler !

  • Gestion administrative du contrat
  • Pré-sélection des candidats
  • Accompagnement pédagogique

Les métiers visés

  • Assistant·e RH 

  • Assistant·e formation  

  • Assistant·e recrutement 

  • Assistant·e RH et paie 

  • Chargé·e de Ressources Humaines

Financement & rémunération

  • Bénéficier d’une rémunération selon la législation en vigueur

  • ​Prise en charge du coût de la formation par votre employeur

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L’ Assistant·e RH est un·e acteur·rice clé·e dans l’administration du personnel, le traitement de la paie et le développement des Ressources Humaines. Sa mission s’exerce dans un cadre évolutif d’obligations juridiques et sociales. Pour assister efficacement les responsables RH, le·la professionnel·le doit garantir le traitement des événements quotidiens dans la vie des salariés·es, fiabiliser les données sociales et contribuer à la qualité du climat social dans l’entreprise.

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