Dans une économie de plus en plus concurrentielle, se rapprocher d’autres entreprises peut sembler absurde. Pourtant les entreprises qui travaillent en réseaux constatent que des sujets peuvent être traités de manière plus efficace collectivement. Autour d’un projet commun, les entreprises sont donc plus fortes et peuvent mettre des ressources en commun, acquérir de nouvelles compétences et accéder à de nouveaux marchés.

Intéressés par le contact et le service ?

Retravailler dans l’Ouest met en place une nouvelle formation en contrat de professionnalisation :

- « Conseiller (-ère) Relation Client » (niveau IV) et d’une durée de 10 mois sur Nantes.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est un droit qui permet aux salariés de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation. La prise en charge de sa rémunération et des frais peuvent être pris en charge par un organisme collecteur agrée. Tout salarié peut en bénéficier à condition d’avoir suffisamment d’ancienneté.

Comment en bénéficier et quelles sont les démarches à réaliser ?

Intéressés par la vente et la grande distribution ?

Retravailler dans l'Ouest met en place de nouvelles offres de formations en contrat de professionnalisation en 2012 :

- Employé Commercial Libre-Service - Vendeur Conseil (niveau V) d'une durée de 11 mois sur notre site de la Roche-sur-Yon

- Vendeur Conseil - Vendeur Technique (niveau IV) d'une durée de 11 mois sur nos sites d'Angers, Cholet, la Roche-sur-Yon et Nantes.

Notre engagement en faveur des personnes en situation de handicap.

En 2011, la Région des Pays de la Loire et l’Agefiph se sont réunis autour d’un objectif commun : améliorer de manière qualitative et quantitative les entrées en formation des personnes en situation de handicap dans l’ensemble des programmes de formation de droit commun afin d’accroître leurs qualifications et leurs compétences. L’enjeu est de leur permettre d’accéder et de se maintenir dans l’emploi, de sécuriser leurs parcours professionnels.